Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Ganjar Melantik 11 Pejabat Baru, Bakal Dievaluasi Enam Bulan

Sebanyak 11 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemprov jateng dilantik dan diambil sumpahnya oleh Gubernur Jateng Ganjar Pranowo di Gradika Bhakti Praja, Senin (20/1/2020).
Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo saat melantik 11 pejabat pimpinan tinggi Pratama di lingkungan Pemprov Jateng./Ist
Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo saat melantik 11 pejabat pimpinan tinggi Pratama di lingkungan Pemprov Jateng./Ist

Bisnis.com, SEMARANG - Sebanyak 11 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemprov jateng dilantik dan diambil sumpahnya oleh Gubernur Jateng Ganjar Pranowo di Gradika Bhakti Praja, Senin (20/1/2020).

Mereka adalah Iwanuddin Iskandar (Kepala Biro Hukum), Eddy Sulistyo Bramiyanto (Kepala Biro Perekonomian), Haerudin (Kepala Badan Kesbangpol), Harso Susilo (Kepala Dinas Sosial), Arief Djatmiko (Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman).

Kemudian, Sakina Rosellasari (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi), Cahyono Hadi (Direktur RSUD Dr Moewardi), Tri Kuncoro (Direktur RSUD Dr Margono Soekarjo), Alek Jusran (Direktur RSUD Dr Amino Gundohutomo), Heri Dwi Purnomo (Wakil Direktur Umum RSUD Dr Moewardi) dan Yasip Khasani (Wakil Direktur RSUD Dr Moewardi)

Ganjar pun meminta kepada mereka untuk langsung bekerja dari lubuk hati terdalam dengan target jelas, menjadi SDM yang baik serta menyiapkan tim.

Dengan harapan, invetasi di Jateng banyak yang masuk. Karena, menghadapi tantangan global saat ini, tidak bisa dihadapi dengan biasa-biasa saja.

"Semuanya harus menyiapkan Early Warning System (EWS). Rumah sakit sering menjadi contoh reformasi birokrasi yang baik dengan membuat aplikasi dan juara. Tapi, nek obate gawe pasien mung siji, ya aja diwenehi lima (kalau obat untuk pasien harusnya satu, ya jangan diberi lima). Cepatlah merespon persoalan sosial masyarakat," kata Ganjar.

Ganjar juga mengingatkan, inovasi, kreasi, prestasi, yang dilakukan akan hilang begitu saja jika tidak memiliki integritas. Sehingga, setiap enam bulan sekali, mereka akan dievaluasi secara personal.

Jika enam bulan pertama memiliki nilai 60, mereka akan diperpanjang enam bulan lagi untuk mendapatkan nilai minimal 90. Akan tetapi, jika tetap 60, berarti gagal dan dapat diturunkan ke jabatan sebelumnya.

"Jangan merasa kalau susah duduk aman, kita akan evaluasi terus demi visi misi saya dengan Gus Yasin terlaksana," katanya.(K28)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel


Penulis : Newswire
Editor : Miftahul Ulum
Sumber : Antara
Konten Premium

Dapatkan informasi komprehensif di Bisnis.com yang diolah secara mendalam untuk menavigasi bisnis Anda. Silakan login untuk menikmati artikel Konten Premium.

Artikel Terkait

Berita Lainnya

Berita Terbaru

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

# Hot Topic

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Foto

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper